工伤死亡待遇标准可享受的待遇有哪些？

死亡待遇是职工及其供养的直系亲属死亡时职工或者其家属应享受的物质待遇。是社会保险的一种。中国劳动法规分别企业职工的死亡待遇和国家机关、事业单位职工的死亡待遇作了不同的规定。企业职工因工死亡或因工残废退休后死亡，由所在企业行政发给丧葬费，其数额为该企业全部职工平均工资的3个月；并按其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死亡本人工资25〜50%,至受供养者失去受供养的条件为止。

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。