人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查,监督和指导,最后...
单选题

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查,监督和指导,最后是培训效果评估。()

发布日期:2021-05-27

A.人员素质测评

B.培训计划制定

C.制定开发方案

D.培训实施设计

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