发布日期：2022-07-18
A.与劳动者协商一致
B.依法进行经济性裁员
C.劳动者患病时不能从事原有工作
D.劳动者有严重违纪、违法和违规行为
E.劳动者不能胜任原有工作，经过培训和调整仍不能胜任工作岗位
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
热门试题
分享给好友
分享到朋友圈
使用浏览器的分享功能，把这篇文章分享出去
确定
