违反劳动保护法规造成事故的,根据情节轻重,给予的行政处分有哪几种?
问答题

违反劳动保护法规造成事故的,根据情节轻重,给予的行政处分有哪几种?

发布日期:2021-10-31

试题解析

劳动保护法规

劳动保护法规是指国家为保护劳动者在生产过程中的安全和健康而制定的各种法规。一般包括安全技术规程、劳动卫生规程、对女工和未成年工特殊保护以及各种劳动保护管理制度等。

中文名
劳动保护法规
保护对象
劳动者
分类
法律法规
颁布机构
立法组织

违反

违反,是汉语词语,拼音是wéi fǎn,意思是指行为或思想意识不符合制度、规律、法律等的要求。现比喻人或事物不正当或错误。违反一般为中性词,是人们依照相关依据所作的判断。

中文名
违反
拼音
wéi fǎn
词性
中性词
外文名
violation
近义词
违背

给予

给予,汉语词语,拼音jǐ yǔ。意思是给、赠送、使别人得到、也作给与。

中文名
给予
拼音
jǐ yǔ
反义词
接受、取得、索取
注音
ㄐㄧˇ ㄩˇ
外文名
give
近义词
赐予、予以
出自
《史记·高祖本纪》
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