正确答案：
我的建议没有被采纳，是因为科长和同事更多地从下作的角度来考量新思路的可行性，而我没有与同事和科长充分地沟通就贸然向处长提出建议，打乱了大家的工作节奏，让大家不太高兴，我感到非常抱歉。为了弥补我的过失，更好地完成这项工作，我会从以下几个方面努力。
第一，我会对我的建议进行重新梳理，向我们单位的一些老同事进行了解和请教，明确新思路在我们单位落实过程当中究竟有哪些困难，比如哪些地方不符合实际情况，资金的筹集存在哪些困难。然后根据他们的经验，对比网上查找收集的资料，以及从我们兄弟单位获取的相关经验，结合我单位实际情况，重新对新思路进行整理改进。
第二，在我完善自己的建议之后，首先，我会找到科长，向他表达我的歉意，并表明我并非放意越级上报，只是在谈到这个工作的时候比较积极和激动，说出了这个工作新思路，而且我是以我们科室的名义提出建议的，处长也认为是我们科室想要创新工作思路，所以大力支持，希望科长能够原谅并且支持我，帮助我改进工作；其次，我会提交纸质版改进方案并详细汇报，在科长提出进一步改进意见后，再一次完善我的新思路，并表示在之后的落实工作中，我一定会身先士卒，做好工作。
第三，我会召开座谈会，与同事一起对新思路展开深入的探讨。在座谈会上，一方面，我会对同事进行动员，向大家说明处长对于这次工作的重视，同时表明这次因为自己考虑得不完善给大家加重了工作任务，所以我会主动承担大部分烦琐的工作，希望大家能够共同努力，为我们科室增光添彩；另一方面，我会详细地介绍完善后的思路，明确此次工作的时间节点并针对问题提出解决的办法，制订落实计划。
第四，我会全面地落实新思路，为了解决所遇到的困难，我会进行详细的分工，责任到人，把握整体的落实情况。资金方面，我会向科艮寻求帮助，通过申请专项资金和向社会多元化筹募等方式，保障资金到位。在此过程中，我会积极地与同事合作，并在最后总结汇报时，强调科室集体的力量，与同事共同分享这次的成果。在完成此项工作之后，我也要积极地做好自我反思，着重提升自身能力，调整自己工作的方式方法，让自己提出的新思路更加适合工作，不能一味地仰望星空，更应该脚踏实地。同时，在工作中要尊重领导，避免越级现象的出现。此外，我还要注重团队协作，提高工作效率，让新思路更好地运转，更好地开展以后的工作。
解析：
我的建议没有被采纳，是因为科长和同事更多地从下作的角度来考量新思路的可行性，而我没有与同事和科长充分地沟通就贸然向处长提出建议，打乱了大家的工作节奏，让大家不太高兴，我感到非常抱歉。为了弥补我的过失，更好地完成这项工作，我会从以下几个方面努力。
第一，我会对我的建议进行重新梳理，向我们单位的一些老同事进行了解和请教，明确新思路在我们单位落实过程当中究竟有哪些困难，比如哪些地方不符合实际情况，资金的筹集存在哪些困难。然后根据他们的经验，对比网上查找收集的资料，以及从我们兄弟单位获取的相关经验，结合我单位实际情况，重新对新思路进行整理改进。
第二，在我完善自己的建议之后，首先，我会找到科长，向他表达我的歉意，并表明我并非放意越级上报，只是在谈到这个工作的时候比较积极和激动，说出了这个工作新思路，而且我是以我们科室的名义提出建议的，处长也认为是我们科室想要创新工作思路，所以大力支持，希望科长能够原谅并且支持我，帮助我改进工作；其次，我会提交纸质版改进方案并详细汇报，在科长提出进一步改进意见后，再一次完善我的新思路，并表示在之后的落实工作中，我一定会身先士卒，做好工作。
第三，我会召开座谈会，与同事一起对新思路展开深入的探讨。在座谈会上，一方面，我会对同事进行动员，向大家说明处长对于这次工作的重视，同时表明这次因为自己考虑得不完善给大家加重了工作任务，所以我会主动承担大部分烦琐的工作，希望大家能够共同努力，为我们科室增光添彩；另一方面，我会详细地介绍完善后的思路，明确此次工作的时间节点并针对问题提出解决的办法，制订落实计划。
第四，我会全面地落实新思路，为了解决所遇到的困难，我会进行详细的分工，责任到人，把握整体的落实情况。资金方面，我会向科艮寻求帮助，通过申请专项资金和向社会多元化筹募等方式，保障资金到位。在此过程中，我会积极地与同事合作，并在最后总结汇报时，强调科室集体的力量，与同事共同分享这次的成果。在完成此项工作之后，我也要积极地做好自我反思，着重提升自身能力，调整自己工作的方式方法，让自己提出的新思路更加适合工作，不能一味地仰望星空，更应该脚踏实地。同时，在工作中要尊重领导，避免越级现象的出现。此外，我还要注重团队协作，提高工作效率，让新思路更好地运转，更好地开展以后的工作。
