《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中就考核步骤是怎样规定的？

省部级包括（省部级职位），（省部级奖项），（非省部级职位特殊人群享受的省部级待遇）。省部级职位一般是指国家、各部委、各机构、各局、（主任、局长、署长）的（正副部级领导），中共中央、国务院、全国人大常委会，全国政协（正副秘书长）、最高人民检察院常务副检察长（党组副书记）和副检察长，最高人民法院常务副院长（党组副书记）和副院长、中央巡视组（组长副组长） 中央巡视组（正部级巡视专员、副部级巡视专员） ， （省、自治区 、直辖市 ）党委、政府、人大常委会、政协正副职 领导（省部级正职和副职）。 正部级副部级央企的正职和总经理。（副省级城市）党委、政府、人大常委会、政协正职领导（省部级副职），。（省、自治区 、直辖市 ）人民检察院检察长、人民法院院长（省部级副职） 。（副部级）高校校长书记。一般情况下地方，党委、政府、男性、副省部级干部的退休年龄为60岁、正省部级干部的退休年龄为65岁

成效一般指所获得的预期的好效果和功效。

考核是一个汉语词汇，拼音是 kǎohé，意思是考试，考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考覈。”