心理测量在员工招聘中的缺点表现为（）

发布日期：2021-08-30

A.费用高

B.可能被滥用

C.可能被曲解

D.不公平

E.不科学

试题解析

心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质，是指那些完成特定工作或活动所需要或与之相关的感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等个人特征，他们是以一定的质量和速度完成工作或活动的必要基础。

《员工招聘》是2015年9月1日清华大学出版社出版的图书，作者是王慧敏。

《缺点》是由代舒预鉴作词，代舒预鉴、倪楠 Ada Ni作曲，壮煜亮演唱的一首歌曲，发行于2022年8月25日。

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