中高层管理人员的长期激励计划正确的是()
单选题

中高层管理人员的长期激励计划正确的是()

发布日期:2020-12-11

A.股票期权

B.年终奖

C.推出专著

D.参加培训

试题解析

股票期权

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以后按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。

中文名
股票期权
主要作用
对员工进行激励
专业
金融学
外文名
Stock Options
法文
l'Option sur Valeurs
解释
一种衍生性

参加

参加,是指参与、加入;参与某项活动或加入某种组织。

中文名
参加
拼音
cān jiā
外文名
To participate in the
近义词
参与、加入、

专著

专著,汉语词汇,汉语拼音为zhuān zhù,指的是针对某一专门研究题材的,是著作的别称。根据学术论文的长短,又可以分为单篇学术论文、系列学术论文和学术专著三种。一般而言,超过4—5万字的,可以称为学术专著。

中文名
专著
拼音
zhuān zhù
详细解释
专门著作
外文名
monograph
基本解释
专题论著

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