团队的角色一般可分为（）

团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。

角色（Role）为RBAC(基于角色的访问控制Role-Based Access Control)模型中的基本元素。 角色是权限分配的单位与载体。角色通过继承关系支持分级的权限实现。我们通过对角色分配访问权限控制，然后对用户或者用户组分派角色来实现用户的访问权限控制。