搜索 分享

考试

登录电脑网页、小程序享受畅享刷题等更多功能
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。
单选题

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。

发布日期：2020-12-11

A.参与制目标设定法

B.专家目标设定法

C.员工目标设定法

标签： 传统 目标 设定 过程 企业
查看答案

热门试题

热门资讯

    暂无相关推荐~

分享给好友

分享到朋友圈

取消

使用浏览器的分享功能，把这篇文章分享出去

确定