面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断,这种面试错误被称为()。
单选题

面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断,这种面试错误被称为()。

发布日期:2020-04-13

A.对比效应

B.负面印象加重错误

C.最初印象倾向

D.非言语行为造成的错误

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