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发布日期:2020-04-11
A.它实现了真正意义上的同工同酬
B.它操作简单,管理成本较低
C.它灵活性较差,很多时候无法适应现代复杂的市场环境,目前已经出现被替代的趋势
D.它根据员工的职位高低、大小以及重要性确定薪酬水平高低
答案解析
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