制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

发布日期：2020-04-11

A.对

B.错

试题解析

公共部门人力资源

公共部门人力资源有广义和狭义之分。广义公共部门人力资源是指在公共管理过程中，能够作为资源投入经济社会生产活动的所有公共部门劳动者的总址，既包括已经在公共部门中从事生产和服务性活动的劳动者，也包括将要投人公共部门从事生产和服务性活动的劳动者。狭义公共部门人力资源，是指公共部门现有的，能够作为生产要素投入公共管理活动的劳动力人口的数量和质量。

管理范式

管理范式指的是企业家们用以解决实际问题的、大家能够接受的规则体系。

中文名: 管理范式

外文名: management paradigm

架构

架构，读音jià gòu，汉语词语，意思是人们对一个结构内的元素及元素间关系的一种主观映射的产物。也可指构筑，建造。

中文名: 架构
释义: 构筑，建造

拼音: jià gòu
出处: 《自序》

标签：制度公共部门人力资源管理范式

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