多选题
职工应当被认定为工伤的情形是( )。[2008年真题]
发布日期:2022-07-07
A.在上班路上被违法闯红灯的机车撞伤
B.于下班后的半小时在车间内收拾机床时受伤
C.因公外出期间,因个人原因与他人互殴致伤
D.因长期工作而患职业病
试题解析
职工
职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
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职工
- 拼音
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zhí gōng
- 相关法律
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工会法
- 外文名
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wokers
- 解释
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以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
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社会保险、公积金
工伤
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。
- 中文名
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工伤
- 定刑依据
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民商法
- 外文名
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occupational injuries
情形
情形,拼音是qíng xing,汉语词语,是指事物的内在状况及其表现出来的样子。
- 中文名
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情形
- 近义词
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情况
- 出处
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《
- 拼音
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qíng xing
- 英译
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condition
- 释义
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是指事物的内在状况及其表现出来的样子
正确答案:
B.D
解析:
工伤,在我国依照法律的规定,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。