不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下...
单选题

不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难;而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定,寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。关于寿险公司营销管理中的增员工作,以下说法错误的是()

发布日期:2020-04-11

A.营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础

B.“人际链”招募是个人代理渠道的制度基石

C.增员工作是个人营销员重要的日常工作

D.只有废除在“人际链”招募的管理优先权,才能保证销售团队的稳定发展

试题解析

营销人员

营销人员,字面理解就是,经营、销售的人员,在每个企业的职责不是太一样,给你举例吧。比如,餐饮有餐饮营销,就是负责活动宣传方案,出谋划策的,推广,想方设法提高营业额。

中文名
营销人员
定义
营销工作人员
外文名
Marketers

壮大

壮大,即表示长大、强大、庞大、粗大的词语。

中文名
壮大
基本解释
变得强大,使强大
拼音
zhuànɡ dà
出处

伍的

伍的,拼音wǔ de,汉语词汇,意思是等等;之类;什么的。

中文名
伍的
出处
《龙须沟》
拼音
wǔ de
解释
等等;之类;什么的。

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