如无约定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业...
多选题

如无约定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照下列哪些标准执行是错误的?()

发布日期:2021-03-23

A.用人单位注册地的有关规定

B.劳动合同履行地的有关规定

C.劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定

D.用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求

试题解析

劳动合同履行

劳动合同履行,是指劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为。《劳动合同法》第29 条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。当事人双方按照劳动合同规定的条件,履行自己所应承担义务的行为。

中文名
劳动合同履行
原则
亲自、统一、全面、协作原则
含义
当事人履行自己义务的行为
履行人
当事人

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。

中文名
用人单位
用人权利能力和用人行为能力
适用
外文名
Employers
运用
劳动力

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