新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的?
问答题

新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的?

发布日期:2020-04-11

试题解析

劳动合同法

2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》修正。

中文名
中华人民共和国劳动合同法
修订时间
2012年12月28日
定刑依据
法律法规
发布单位
第十届全国人大常委
施行时间
2013年7月1日

试用期

试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

中文名
试用期
术语分类
法律<劳动
期限
30-60天 (根据时间确定)
外文名
period of probation
法律根据
中华人民共和国劳动合同法
试用次数
仅一次

新的

新的,汉语词汇,注音为xīn dì。

中文名
新的
出处
梁简文帝
拼音
xīn dì
解释
鲜明,常用来描写花色

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