多选题
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法，正确的是（）。
发布日期：2020-04-13
A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B.甲公司可不向李某支付经济补偿
C.李某可以随时通知甲公司终止用工
D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助
试题解析
解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。
- 中文名
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解除劳动合同
- 外文名
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Dissolve A Labor Contract
提前
指预计发生的事情在预计时间段之前提早发生。
- 中文名
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提前
- 注音
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tí qián
- 搭配
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提前了两个小时
- 外文名
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advance
- 释义
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提早；事提早发生
可不
可不是指岂不；难道不，出处元 李寿卿 《伍员吹箫》第一折。
- 中文名
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可不
- 注音
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ㄎㄜˇ ㄅㄨˋ
- 拼音
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kě bù
- 释义
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.岂不；难道不
