( )不是贯彻绩效管理的策略
单选题

( )不是贯彻绩效管理的策略

发布日期:2022-07-15

A.吸收员工代表参与绩效管理的设计过程

B.高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识

C.使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法

D.使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持

试题解析

绩效管理

《绩效管理》全书共分13个章节,2008年上海财经大学出版社出版,贺小刚 著。

书名
绩效管理
出版社
上海财经大学出版社
页数
269 页
装帧
平装
作者
贺小刚 著
出版时间
2008年8月1日
定价
30.00 元
ISBN
9787564202477

贯彻

贯彻,汉语词语,拼音是guàn chè,意思是彻底实现或体现。

中文名
贯彻
拼音
guàn chè
外文名
carry out;go through with;bring it off]
注音
ㄨㄢˋ ㄔㄜˋ

策略

策略,指计策;谋略。一般是指:1. 可以实现目标的方案集合;2. 根据形势发展而制定的行动方针和斗争方法;3. 有斗争艺术,能注意方式方法。

中文名
策略
拼音
cè lùe
同义词
计谋
注音
ㄘㄜˋ ㄌㄩㄝˋ

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