()原则是指测评的目标体系要具有一定的变化性,这也符合了工作和外部环境变化的特点。
单选题

()原则是指测评的目标体系要具有一定的变化性,这也符合了工作和外部环境变化的特点。

发布日期:2020-12-11

A.方向性

B.动态性

C.可行性

D.行为性

试题解析

目标管理体系

目标管理是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想,先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标,然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标,并在获得适当资源配置和授权的前提下积极主动为各自的分目标而奋斗,从而使组织的总目标得以实现的一种管理模式。其实质是绩效价值导向,目标管理让整个公司、各个部门、各个人事先有明确量化的指标,事中检查考评,事后奖罚兑现。

中文名
目标管理体系
提出者
彼得·杜拉克
特点
事中检查考评,事后奖罚兑现
外文名
MBO[Management By Objective]
类别
管理模式

测评

测评,是以现代心理学和行为科学为基础,通过心理测验、面试、情景模拟等科学方法对人的价值观、性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价。

中文名
测评
基础
现代心理学
外文名
The measurement
种类
选拔性测评

化性

昆虫(特别是具有滞育特性的昆虫)在一年内发生的世代数。化性除同气候条件有关外,还同昆虫本身的遗传性有关。另外化性在化学中,作为化学性质的简称。

中文名
化性
出现生物种类
昆虫
外文名
voltinism
相关性
遗传性有关

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