单选题
王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是（）。
发布日期：2021-03-17
A.劳动合同期限3年，服务期5年
B.服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担
C.不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金
D.服务期内，王某不参与公司正常的工资调整
试题解析
劳动合同
《劳动合同》是2006年中国检察出版社出版的劳动者权益法律保护专辑系列丛书图书之一，本书作者为赵汝琨。
- 书名
-
劳动合同
- 作者
-
赵汝琨
- 类别
-
法律
- 定价
-
10元
- 出版时间
-
2006年1月1日
- 开本
-
32
- 正文语种
-
中文简体
- 图书重量
-
159 g
- 纸张
-
胶版纸
- 别名
-
法律帮助一点通--劳动合同
- ISBN
-
9787801855176
- 页数
-
156页
- 出版社
-
中国检察出版社
- 装帧
-
平装
- 丛书名称
-
劳动者权益法律保护专辑
- 图书尺寸
-
20.3 x 14 x 0.6 cm
- 字数
-
5000千字
服务期
服务期，是指用人单位与劳动者约定的期限，此期间为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，不影响按照正常的工资调整机制。 劳动者违反前述协议约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
- 中文名
-
服务期
- 条件1
-
用人单位提供专项
- 条件3
-
培训的形式，是
- 外文名
-
Period of service
- 条件2
-
对
订立
订立是一个汉语词语，读音dìng lì，是指用书面形式肯定下来。
- 中文名
-
订立
- 释义
-
用书面形式肯定下来
- 拼音
-
dìng lì
- 词性
-
动词
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正确答案：
A
解析：
（1）选项A：服务期可以长于劳动合同期限，劳动合同期满，服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满，另有约定除外；（2）选项B：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；（3）选项C://如果是用人单位过错（如未依法为劳动者缴纳社会保险），劳动者解除劳动合同的，无须支付违约金；（4）选项D://用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
