发布日期:2020-12-11
A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。
B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。
C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。
D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
制度分权与“授权”相对。分权的途径之一。在组织设计时,考虑到组织规模和组织活动的特征,在工作分析、职务和部门设计的基础上根据各管理岗位工作任务的要求,规定必要的职责和权限
不正确,读音bù zhèng què,汉语词语,指不符合事实、观点的错误。
理解,汉语词汇,拼音是lǐ jiě,意思是顺着条理进行详细的分析,从一定的认知上了解,明白。
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