综合比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并...
单选题

综合比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把()作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平。

发布日期:2022-07-18

A.心理素质

B.实践能力

C.创新思维

D.管理技巧

试题解析

西方国家公务员

西方国家公务员是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。

中文名
西方国家公务员
定义
通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员

综合比较

综合比较,是指对研究的事物或现象从各个角度进行的比较。是在分析事物的各种矛盾以及矛盾的各个方面的基础上进行的。比较时须尽可能多地占有相关的资料和实情,掌握基础比较研究的结果,以全面考虑影响事物发展的多种因素。综合比较有利于将笼统粗糙的比较变为精确的、全面的、科学的比较。

中文名
综合比较
定义
对研究的事物或现象从各个角度进行的比较

录用

录用,拼音lù yòng ,出自南朝梁· 丘迟《与陈伯之书》。

中文名
录用
拼音
lù yòng
出处
南朝梁·
外文名
Employment
注音
ㄌㄨˋㄩㄥˋ

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