发布日期:2020-12-11
A.材料原价
B.材料采购及保管费
C.材料运输费
工资附加费是指企业根据制度规定,按其工资总额的一定比例,从费用成本中提取形成的“职工福利费”“工会经费”和“教育经费”三种附加费用,由于它们是按企业工资总额的一定比例追加到成本费用中去的,所以称工资附加费。在我国,职工除了按照“各尽所能,按劳分配”的社会主义原则领取供个人支配使用的工资以外,还可广泛享受企业和国家举办的各种集体福利。工资附加费是与企业职工的教育、培训、生活、福利方面有关的集体福利事业费用。是按照工资的一定比例,随同工资从成本、费用中提取的各种基金或者经费。
部门,汉语词语,拼音读bù mén,指的是一个组织的机构。
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
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