某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱...
多选题

某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。通过上述案例我们可以了解到()

发布日期:2020-04-13

A.绩效考评的作用非常重要

B.绩效指标体系的设计,是绩效管理工作的基础,而且也是有难度的工作

C.绩效指标体系一定要有关键指标

D.关键指标的确立可以使绩效考核顺利进行下去

试题解析

非常好

非常好是刘彩英经典单曲,增是(劲舞团5.4版本)里的大厅歌曲,词曲非常好听,增在(劲舞团)里被广大舞民们热爱。

中文名
非常好
专辑歌手
刘彩英
音乐风格
流行、经典
专辑语言
韩语
专辑时长
0时03分19秒

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

中药

以中国传统医药理论指导采集、炮制、制剂,说明作用机理,指导临床应用的药物,统称为中药。简而言之,中药就是指在中医理论指导下,用于预防、治疗、诊断疾病并具有康复与保健作用的物质。中药主要来源于天然药及其加工品,包括植物药、动物药、矿物药及部分化学、生物制品类药物。由于中药以植物药居多,故有“诸药以草为本”的说法。

中文名
中药
分类
中医药术语
外文名
Chinese materia medica

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