华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很多相关的问题： 注意就案例所提供的资料来回答问题： 如果是出于晋升目的而进行的对中层管理者的考核，考核人员又应该由（）组成（）。

多选题稳定物价与充分就业，两者通常不能兼顾，...

单选题儿童有意动作发生的主要标志是（　　）。

单选题如果用字母C表示消费,用I表示投资,用...

填空题有约不来过夜半，（）。作者赵师秀

判断题为保护天线免遭碰坏，CTCS2-200...

问答题我们如何认识“新经济”？“新经济”将走...

判断题一个矿井中只要有一个煤（岩）层发现瓦斯...

多选题刺绣《百鸟朝凤》是（　　）的代表作品。

单选题下列关于原始卵泡的描述不正确的选顶是（...

单选题（）是指一定距离下，被外界天线接收的能...