发布日期:2021-03-18
A.工作设立的目的
B.工作内容
C.工作环境
D.工作任职者要求
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析,并对该职务的工作做出明确的规定,且确定完成该工作所需的行为、条件、人员的过程,也叫“职位分析”,指对一个人所从事的某项工作或任务所进行的全面分析。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
准备阶段(preparation stage)是2014年公布的全科医学与社区卫生名词。
“内容”是一个互联网术语,指的是网页上的文字和图片。
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