为规范员工行为，强化（），依规从严治行，根据国家有关法律、法规和建设银行规章制度，制定《中国建设银行员工违规处理办法》。

治行，汉语词汇，拼音zhì xíng ，意思是为政的成绩。

美国著名心理学家斯金纳( B. F. Skinner) 经过对人和动物的学习进行的长期实验研究，提出了强化理论，又叫操作条件反射理论。他所倡导的强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。

员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。