某建筑施工单位有50名从业人员。根据《安全生产法》,该单位应当()。
乘法练习课上,吴老师在投影仪上出示了一道开放性的练习题:3位老师带50名学生去参观植物园,票价分别是成人每人10元、学生每人5元、团体(10人以上)每人6元,怎样买最合算?很快,很多同学给出了答案:老师和学生分开来买,一共花费280元。小宁提出了另一种方案:“把老师学生凑成10人买团体票,剩下的买学生票,一共花费275元,比280元少了5块钱。”吴老师笑着点点头,同学们有的点头赞成,有的似茅塞顿开。小思却说:“不就少了5块钱么!”吴老师示意她发表自己的意见。她一下站起来,满不在乎地说:“老师,都出去玩了,谁还在乎这5块钱啊!”小欣也附和说:“就是,5块钱算什么!谈谈在教学中如何贯彻科学性与思想性相统一的原则。
国外有人调查统计了某家族的八代136名家庭成员,发现其中50名男子都是音乐家,这是由遗传决定的。
煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括: (1)婚丧假期间不支付工资。 (2)每月延长工作时间不得超过40小时。 (3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 (4)职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 (5)在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 (6)连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 该煤矿招收工人中是否有违反法律行为?为什么?
某建筑施工单位有50名从业人员。根据《安全生产法》,该单位()。
煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括: (1)婚丧假期间不支付工资。 (2)每月延长工作时间不得超过40小时。 (3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 (4)职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 (5)在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 (6)连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 该份劳动合同的内容是否符合法律规定?为什么?
220×2年1月1日,经股东大会批准,A公司向其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,根据股份支付协议的规定,这些人员从20×2年1月1日起必须在该公司连续服务两年。即可自20×3年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在20×4年12月31日之前行使完毕。A公司估计.该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下: (1)第一年有8名管理人员离开A公司,A公司估计还将有1名管理人员离开。 (2)第二年又有2名管理人员离开公司。假定有10人行使股票增值权取得了现金。 (3)20×4年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答2-3各题。 下列关于A公司等待期内应确认的费用和负债金额的表述中,不正确的是( )。
要了解50名学生的学习情况,则总体单位是( )。
大正公司有50名员工,10名职工合同到期后未续订。公司在规定期限内将有关手续转到了当地失业保险经办机构,这10名失业人员申请领取失业保险金,经审查全部合格。他们家住郊区,交通不便,要求失业保险金一次性发给他们。经办机构没有同意,提出可以每个季度发一次失业保险金,以解决他们的困难。请问,经办机构这样处理合适吗?为什么?
北京市前50名微信公号中()占到了32%,远超其他类别。