美国学者H·凯利根据角色所占据的社会地位的取得是否经过角色扮演者的主观努力,将角色划分为天赋性角色与()角色。
团队产生冲突的主观性原因包括()。
割裂主观和客观、认识和实践的具体的、历史的统一会导致()。
在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为()
在作品中表现主观内容的派别是:()
不管人们主观愿望如何,人们都必须遵守法律,否则将受到相应法律制裁,这体现了法的()。
根据调查者的主观判断来抽选样本的抽样方法属于()
为什么说心理是人脑的机能,是客观现实在的主观的能动的反映?
对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中,有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述,正确的是()。 ①它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序 ②它是一种量化的职位评价方法,能够完全排除评价者的个人主观性 ③它的设计和使用比较复杂,对企业的管理水平要求较高 ④它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序
网络犯罪的主观原因有哪些?