下列属于公平理论中的纵向比较的是()。
以下关于亚当斯公平理论的叙述,错误的是 ( )
关于公平理论,以下描述哪项是错误的()
公平理论的表现形式中,属于组织内部的不同工作之间的工资对比问题的是()
公平理论对护理管理者的基本启示包括( )。
公平理论中,下列不属于投入内容的是( )。
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。[2013年真题]
公平理论(equity theory)又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯(JohnStacey Adams)于()年提出
在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员的()进行比较。
亚当斯公平理论?