按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于"内在激励",其付出的代价小.作用持久.
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。
对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是()。
下列各项中不属于常用的内在激励方式有()
激励包括内在激励和()。
激励是一门科学,正确的激励是遵循()。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则 3、正激励和负激励相结合的原则 4、按员工需要相结合的原则 5、坚持民主公正的原则 6、按团队需要激励的原则 7、物质激励和精神激励相结合的原则
从激励对象的自身出发,满足他们在组织中工作的个性化心理诉求,积极改善工作的氛围和环境,增强激励对象的归属感、认同感和成就感,进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括()。 ①发展激励 ②培训激励 ③参与激励 ④危机激励 ⑤荣誉激励
内在激励的理论依据是()。
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。
下列属于内在激励因素的是()