我国某涉外单位,负责组织到某国的劳务输出工作。该单位人员为了“做好”这一工作,便按照他们以为“通行”的方法,向劳务输出国的有关机构送了礼。结果受礼者被该国司法机关逮捕,我国驻该国的劳务输出的办事机构也被查封。请依据公共管理伦理的基本原理(含义)分析案例中我国涉外人员的做法错在什么地方?
新中国成立以来,其劳务输出始于()年代初期。
在劳务输出方面实行严格的离境检查与控制适度的国家包括()。
为了促进劳务输出和海外就业,亚洲重要的劳务输出国都建立了()三位一体的劳务输出机制。
二战后,劳务输出成为国际人口迁移的特点。
境内A人力资源公司向美国B公司承包的某国基础设施工程提供劳务输出服务,收到美国B公司支付的劳务派遣人员管理费、社保及津贴等费用,则A公司应申报在()项下。
国际劳务合作对于劳务输出国的影响是()。
国际企业的经营方式主要是国际贸易、国外直接投资、()、劳务输出、证券与不动产投资等。
有关印度劳务输出第一阶段的特点,描述正确的是()。
某寿险公司专门为劳务输出人群设计了一种意外伤害保单,这种特殊人群所面临的意外伤害之所以能够为甲公司承保,是因为其符合保险风险集合与分散的前提条件之一()。