简述出现参与式管理思潮的原因.
简述工人参与管理的形式。
斯肯伦计划融合了参与管理和()两个概念。
工人参与管理的方式主要有()
如何确保员工参与管理的有效性要求?
表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()
“民主参与式管理可以调动人的积极性”这个观点反映出()对此观点的()。
员工参与管理有多种形式,最主要的几种形式是()、()、()、()、()和()。
在战略变革中如何实施参与管理?
参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药,但推行参与管理要有成效必须符合下列( )的条件。