考试
笔试的测验种类很多,根据测验发问的形式.可以分为:构造性测验和()。
发问
探索式发问
用“是不是”、“对不对”、“行不行”等词语发问让对方对有关问题作出“是”()提问。
商务谈判中发问的类型。
下列发问行为,不恰当的做法是()。
倾听是为了更好地发问,而发问则可以更好地倾听。
面试开始时应从应聘者()开始发问。