下列关于福利的说法中,正确的是()。 ①.从对企业有利的角度来说,应当尽可能将福利折合成薪酬支付给员工 ②.以福利的方式向员工支付报酬无论对员工还是企业来说都有其独特价值 ③.福利总体上具有类似于固定成本的特点 ④.福利在一定程度上能够满足员工对于稳定的偏好
某公司生产某种产品的固定成本是40万元,单位变动成本为4元,市场售价为9元。若要达到10万元销售毛利的目标,该产品产销量应是多少?()
假定企业的固定成本为1000元,平均总成本为50元,平均变动成本为10 元,试求企业目前的产量。
管理当局可调整减少的固定成本有()。
成本按其性态分类,可分为固定成本、变动成本与混合成本三大类。
某设计方案年设计生产能力为12万吨,固定成本为15000万元,每吨产品销售为6750元,单位产品可变成本为2500元,每吨产品销售税金及附加为1650元。试求盈亏平衡点的产销量为多少?盈亏平衡生产能力利用率为多大?项目正常生产年份的最大盈利是多少?企业欲获年利润10000万元的产销量应为多少?并从盈亏平衡分析角度分析项目的可行性。
甲乙两个企业都生产和销售丙产品,甲企业每年的固定成本总额为600000元,产品单位变动成本为10元;乙企业每年的固定成本总额为120000元,产品单位变动成本为16元。两个企业预计明年销售量都为80000件,每件产品售价均为20元。若甲乙企业销售量与预计销售量相等,分别计算甲乙企业的营业利润和经营杠杆系数。
单位固定成本在相关范围内的变动规律为()。
如某企业需用甲零件,外购单价20元,自制单位产品变动成本10元,若自制,需每年追加固定成本20000元,当需要量为1500件时,应()。
固定成本是指短期内必须支出的成本,随经营量发生变化的成本,只要开展配送经营,就必须支出的成本。