公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()
在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到()次(含)以上警告处分者当年年度综合考核结果为称职(B2档)。
《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,一年以内累计旷工时间超过(),企业有权授予除名。
班级规章制度的内容、要求和奖惩方式都应适合学生的年龄特点,符合教育规律。这是班级制度文化()建设要求。
安全奖惩本着()的原则。
会计职业道德检查与奖惩机制主要是指财政部门的监督检查。
奖惩的宗旨有()、()、()、()、()、()。
国家电网公司系统实行安全生产目标管理和()的奖惩制度
实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节,它可以起到激励先进和教育后进的作用。
质量奖惩制度属于()因素之一。