Почему в тот вечер у автора было хорошее настроение?
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工作投入是指员工在工作上投入了金钱。
受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为()
计算机安全在工作上涉及的领域分为三类:党政机关计算机信息系统的安全问题,()计算机信息系统的安全问题以及国防和军队计算机信息系统的安全问题。
如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种?()
“哪里有天才,我只不过是把别人喝咖啡的时间都用在工作上了”,这句话是()说的
小姜从来没有做工作记录的习惯。工作上的事情总是一件做完了接着做另一件,整日里忙忙碌碌。公司经理也要求他们只要一直在忙工作就行,从来没有人思考过如何提高工作效率。这样的状况持续了很久,直到不久前他所在的公司新来了一位老总,才打破了这种局面。新来的老总提出提高工作效率的问题。他要求大家把自己在工作中做的所有事情都记录下来,记录在一个被他称做“活动跟踪表”的表格中。在做完这样的一个记录之后,小姜重新阅读了一遍活动跟踪表,结果令他大吃一惊。 分析了一天的活动跟踪表之后,小姜发现自己做有意义的事情的时间很少,许多时间被无谓地浪费了,在实际的工作中做了许多无效的工作。这使小姜认识到应该采用新的管理方式来提高自己的时间利用效率。 根据工作优先级划分,小姜首先应该考虑()的任务。
甲因与乙工作上矛盾,开始对乙进行人身威胁,并屡次向其家中投掷石块。乙不堪其扰,向当地派出所报警,要求公安人员出面解决。但当地派出所对其报警不予理睬。对此,乙可以向当地县公安局申请行政复议。
最近,人力资源部的招聘经理与销售部经理在工作上有了一些分歧,双方都觉得有些不愉快。原来,销售部因为业务关系需要增加一名编制外的人员,销售部经理给人力资源部招聘经理打电话告知招聘原因及人员到岗的时间。招聘经理在接到电话后因为着急处理手头更加紧急的工作就把这件事搁置一边了。两天后销售部经理询问招聘进展情况,发现人力资源部还没有启动该项目,大为生气。而招聘经理也觉得自己工作也挺多的,不可能就因为一个电话而放下手头的工作。请你分析一下双方的工作方式存在哪些问题?在招聘工作中他们应该如何分工?