简述哪些情况可以代扣员工工资?
按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴,以及作为职工奖励的商业保险费用支出等,应按有关规定纳入()核算。
用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负().
职工的工资、薪金所得,应缴纳个人所得税的时间是()。
根据《保障农民工工资支付条例》,()、()、()等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的,由出资人依法清偿。
根据《账户管理办法》的规定,存款人办理支取职工工资、奖金的,应通过()办理。
在Excel中,如果B2:B10区域中是某单位职工的工龄,C2:C10区域中是职工的工资,求工龄大于5年的职工工资之和,应该使用公式()。
企业所得税法规定,职工教育经费支出,在职工工资总额()以内的,准予据实在所得税前扣除。
商业银行破产清算时,在支付清算费用,所欠职工工资和劳动保险费用后, 应优先支付()。
某施工合同约定,施工现场主导施工机械一台,由施工企业租得,台班单价为300元/台班,租赁费为100元/台班,人工工资为40元/工日,窝工补贴为10元/工日,以人工费为基数的综合费率为35%,在施工过程中,发生了如下事件:出现异常恶劣天气导致工程停工2天,人员窝工30个工日;因恶劣天气导致场外道路中断抢修道路用工20工日;场外大面积停电,停工2天,人员窝工10工日。为此,施工企业可向业主索赔费用为多少?