甲公司于2012年1月1日从证券市场上购入B公司于2011年1月1日发行的5年期债券,该债券票面年利率为5%、每年1月5日支付上年度的利息,到期日为2015年12月31日,到期日一次归还本金和最后一期利息。甲公司购入债券的面值为1000万元,实际支付价款为972.26万元,另支付相关费用10万元。经计算确定债券的实际利率为7%。假定按年计提利息。甲公司购入后将其划分为可供出售金融资产。2012年12月31日,该债券的公允价值为930万元,2013年12月31日,该债券的公允价值为910万元,2014年12月31日,B公司发生严重财务困难,该债券的预计未来现金流量现值为850万元。2015年1月20日,甲公司将该债券全部出售,收到款项885万元存入银行。要求:根据上述资料回答下列问题。2013年末甲公司应确认的利息收益金额为()万元。
目前在市场上与IBM POWER Systems小型机进行竞争的HP产品主要是?()
假设当前市场上期权报价:IO1506-C-5300价格135点,IO1506-P-5300价格85点,某投资者利用这两个期权构建卖出跨式组合并持有到期,则到期结算价为下列哪些点位时,该投资者可以获利()。
M保险公司成立八年来,在区域市场上扩张很快,为了配合业务的拓展,该企业老总多次强调应重视培训工作,企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到,尽管公司开展的培训项目不少,但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现,公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。 M公司发现,公司各职能部门之间的沟通协调不畅,工作中的扯皮现象明显,而且各部门员工之间的相互信任度不是很高,导致很多需要跨部门协作的事情很难顺利完成。公司老总强调,应当注重通过一些恰当的培训形式逐渐缓解甚至改变这些状况,同时,在必要的时候可以组建跨部门的管理人员培训小组,给每一个小组布置一项与企业的实际工作需要有关的课题,让他们通过接受相关的培训,然后共同找到解决问题的办法。下列哪些培训方式有助于达到该公司老总的这些要求()。 ①拓展训练法 ②行动学习法 ③团队培训法 ④案例研究法
A公司于2012年1月5日从证券市场上购入B公司发行在外的股票100万股作为可供出售金融资产,每股支付价款6元(含已宣告但尚未发放的现金股利0.5元),另支付相关费用12万元,不考虑其他因素,则A公司可供出售金融资产取得时的入账价值为()万元。
A公司于2008年1月2日从证券市场上购入B公司于2007年1月1日发行的债券,该债券为3年期、票面年利率为5%、每年1月5日支付上年度的利息,到期日为2010年1月1日,到期日一次归还本金和最后一次利息。A公司购入债券的面值为1000万元,实际支付价款为1011.67万元,另支付相关费用20万元。A公司购入后将其划分为持有至到期投资。购入债券的实际利率为6%。2008年12月31日,A公司应确认的投资收益为()万元。
A公司于2010年4月5日从证券市场上购入B公司发行在外的股票500万股作为可供出售金融资产,每股支付价款6元(含已宣告但尚未发放的现金股利1.5元),另支付相关费用20万元,A公司可供出售金融资产取得时的入账价值为( )
下列关于股票价值与价格的说法中,正确的是()。 Ⅰ.股票的账面价值又称为面值,即在股票票面上标明的金额 Ⅱ.股票价格是指股票在证券市场上买卖的价格,从理论上说,股票价格应由其价值决定 Ⅲ.股票及其他有价证券的理论价格是根据现值理论而来的 Ⅳ.股票的市场价格一般是指股票在一级市场上交易的价格
关于股票市场价格的说法中,正确的是()。 Ⅰ.股票的市场价格一般是指股票在二级市场上交易的价格 Ⅱ.股票的市场价格有发行价格和流通价格的区分 Ⅲ.股票的市场价格由股票的价值所决定 Ⅳ.股票的市场价格即印刷在股票票面上的金额
甲公司于2010年1月1日从证券市场上购入B公司于2009年1月1日发行的债券作为可供出售金融资产进行核算,该债券期限为4年、票面年利率为5%、每年1月5日支付上年度的利息,到期日为2013年1月1日,到期日一次归还本金和最后一次利息。购入债券时的实际年利率为4%。 甲公司购入债券的面值为1000万元,实际支付价款1067.76万元,另支付相关交易费用10万元。假定按年计提利息。2010年12月31日,该债券的公允价值为1050万元。2011年12月31日,该债券的公允价值为800万元,且预计将继续下降。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题题。 2010年1月1日,甲公司该项债券投资的初始入账价值为()万元。