从()来看,团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。
人性观是积极和乐观的,他相信人是建设性和社会性的,对自己负责,因而可以达到独立自主,迈向自我实现的疗法是( )。
以下关于建设性反馈的内容中,哪项是不正确的()
针对某个建设性企业,该企业第一个项目需两年完成投资建设,成本总额为$200000,合同收入为$400000,成本在每年均匀发生,在第二年中,该企业开始了第二个项目,该项目分四年投资并完成,成本总额是$200000,合同收入为$400000,成本每年均匀发生。在第二年,该企业确认的收入数额为$400000请问该企业的收入确认采用的方法是哪一种?()
按照性质划分,团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是()
()是建设性的表达方式。
政策性统计信息强调突出性和建设性。()
建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()
“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则()。
按照现代冲突观来看,冲突的作用有积极性的,建设性作用和()的破坏作用。