叶音
一名干系人希望了解开发计划,并看到正在制造中的产品。然而,有些团队成员对干系人的参与感到不高兴。敏捷管理专业人士应该怎么做?()
根据公平理论,当员工感到不公平时,他们一般不会选择()
对付员工感到不公平的办法()
客人在用餐时,突然感到不舒服,怎么办?
热感觉是“中性”状态时,人感到不“冷“不“热”,此时人体用于体温调节所消耗的能量是()。
牛强是某医院医生,1998年经人介绍与杨兰认识。因牛强家贫,而杨家又只有杨兰 一个女儿,故两家决定招牛强为上门女婿,但条件是将来两人的孩子随母姓。婚后两人感 情很好。2001年,杨兰产下一子,取名杨小鹏。渐渐地,牛对自己在杨家的地位感到不 满,尤其是7对孩子随了母姓这件事不舒服。2002年,他没有与杨兰商量,就到派出所 把孩子的名字改为牛小鹏。杨兰得知后,觉得牛不同自己商量就把孩子的名字改了,是不 尊重自己,觉得很委屈。杨兰父亲得知后,更是气愤,要求将孩子的名字再改过来。两家决定招牛强为上门女婿时,以将来两人所生的孩子随母姓为条件,是否正确?
当员工感到不公平时,可能采取的措施有()
作文提示:
昨天上体育课的时候,王娜不小心把膝盖擦破了皮,同学们立刻围上前去,有的帮她拿衣服,有的要背她去医院,有的急忙去叫老师,还有的拿出手帕给她轻轻压住伤口。王娜非常感动,心里在为自己以前的自私行为而感到不好意思。
请你把这些内容写出来,题目自定,字数不少于150字。
当人员感到不满意时,就会产生()的需要。