假设式提问是面试的一项核心技巧。
下列属于封闭式提问的是()。
“要求:把有关问题以提问方式列举出来,制成一个表,然后把某一事物或特定对象代入表中,与表中的各项加以核对,以启发创造性设想。”这种创新方法是()。
提问团队意识、服务意识、质量意识、时间意识、积极心态等方面的问题,属于()类面试问题。
有效提问有十戒。其中包括:一戒提问专叫(),省时省力省心;二戒提问专找差生,哪壶不开提哪壶;三戒以问代罚,为难学生;四戒不给时间,突然发问等。
经常迫使对方说“是”的提问属于()。
提问是使客人开口说话的有效手段,也是()的重要方法。
调查者在提问过程中,使用“追问”技巧是在()。
下列护患沟通中,属开放式提问的是( )
以下属于开放式提问的是()