根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括().
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?
我国现行《最低工资规定》的施行时间是()。
《最低工资规定》适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
根据我国《最低工资规定》的规定,用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后,不得低于当地最低工资标准。否则,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金?()
我国颁布的《最低工资规定》中明确指出,加班加点工资,特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
我国现行《最低工资规定》的施行时间是()
根据《最低工资规定》第七条的规定,各省、自治区、直辖市在其管辖的行政区域范围内,只能发布一个最低工资标准。
《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
我国的最低工资规定制定于()