胜任力模型就是为了完成某项工作,达成某一绩效目标,要求任职者具备的一系列不同素质要素的组合,其中包括()
为了完成某项任务、达到某一目标、实现某种设想,预先制订的具体方案就叫总结。
在某项工作开始之前,为使工作更加稳妥进行而进行的必要评价,称为()。
企业某项财务指标1~5月指标数据如下表,1月为基期。该指标5月份的定基指数( )。
某项目的设计任务由甲设计院承担,其在设计时应该根据( )进行设计。
对某项经济业务事项标明其应借、应贷会计科目及其金额的记录称为( )。
考察一个人能否胜任某项工作,除了要考察其能力和个人风格外,还要看他的()。
一个人从事某项活动时,他人在场会促使他的活动的完成,提高他的工作效率,这称为()。
因实施某项具体方案而引起的成本称为()
某项目的投资期望报酬率为11%,如资金的时间价值为5%,则该项投资的风险报酬率为()%.