小李是一家寿险公司的人力资源专员,最近在学习各种职位分析工具和技术,他自己总结了一些心得,请帮助他判断一下,下列这些说法中,正确的是()。 ①在可能的情况下,应运用多种不同的职位分析工具来进行职位分析 ②企业最好自己独立进行职位分析,不要去参考市场已有的一些职位说明书 ③观察法对比较简单的生产操作类职位比较有效 ④职位分析方法的选择主要取决于职位分析的目的
甲数比乙数少40,甲数是60,那么,甲、乙两数的和是()。
比较法的理论依据是()。
()是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的比较稳定的工作。
0.100豪米()0.001米
5千米-100米○4000米()。
各种会计核算形式相比较,它们的不同点是()
パソコンを買いに_____、秋葉原に行ったほうがいいですよ。
施工成本分析方法之一的比较法,又称为()。
某股份有限公司成立于2013年1月1日,期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价,成本与可变现净值的比较采用单项比较法。该公司2013年12月31日A、B、C三种存货的成本分别为:130万元、221万元、316万元;A、B、C三种存货的可变现净值分别为:128万元、215万元、336万元。则注册会计师认为,该公司当年12月31日存货的账面价值为()。