考试
泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容是什么?
1911年,泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是()。
课程专家泰勒的课程评价原理是以()为中心展开的。
"科学管理之父"泰勒的代表作是()。
“泰勒原理”的实践基础“()”(1934-1942)
在泰勒的设计模式中,课程目标的来源有三个方面:()、学校以外的现代生活和学科内容。
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。
下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。
牛泰勒焦虫的诊断方法为初步诊断和实验室诊断。