确定测评指标权重时,加权的类型有以下形式()
在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度、能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是()
动态测评的优点是最易于看清被测者之间的相互差异以及他们是否达到了某种标准的要求,便于横向比较。
运用一致性信度系数分析测评结果的信度时,要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是()
衡量测评结果有效性的参照标准是()
在测评结果的交流和应用中,下列哪些选项是正确的()
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为()。
对管理者测评的方法有哪些?
测评体系对我国东部地区的经济发展水平有什么要求?
在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为()