劳保防护用品是一种福利待遇,可以用现金形式代替。
简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:() (1)薪资及福利待遇 (2)求职的目标 (3)自己的优势 (4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求 (6)企业的规模
在我国,公务员的福利待遇水平效益好的部门与差的部门大概在四倍到六倍之间。()
张某在某公司工作,月工资为八千元。签订合同时,合同明确约定公司所开出的工资中包含社会保险费,不再提供任何的福利待遇。以后所有社会保险的问题,应由自己解决,公司不再承担任何责任。由于张某对社会保险不太了解,也就同意了公司提出的条件,与公司签订了为期三年的劳动合同。工作以后,张某为解决自己的后顾之忧,每月从工资中拿出一部分钱,向保险公司投保了一份商业保险。后来,张某通过法律咨询才知道,企业为职工缴纳各项社会保险费是企业的法定义务,因此,张某要求公司为他缴纳社会保险。公司以劳动合同有约定,张某已经向保险公司投保了商业保险为由,拒绝了张某的请求,张某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。案例中该公司做法有何问题?说明理由。
留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?
参加训练、演练的国防交通专业保障队伍人员的生活福利待遇,参照()参加军事训练的有关规定执行。
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等
A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等,绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等,如果绩效指标全面达成,则有机会负责华中区个险业务。一季度结束后,A发现季度保费计划任务超额达成,但季度奖金与预期却有较大差距,人力资源部的解释是出于保密需要无法提供计算公式及计算过程,仅提供计算结果,这说明()。
参加训练、演练的国防交通专业保障队伍人员的生活福利待遇,参照()参加军事训练的有关规定执行。
农村寄宿制学校工勤人员的工资和福利待遇,不得从寄宿学生生活补助费中列支。()