考试
职业生涯规划的过程就是一个先增选项多后减少的过程。
职业生涯规划的前提条件是()。
职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含()。
不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。
()是职业生涯规划的着眼点。
职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并做出切实的努力,创造业绩,实现个人理想。
有效的职业生涯规划,为什么能让人沉浸于过程实践?()
职业生涯规划的主体是个人,与组织无关。
职业生涯规划中,能力可以分解为()。
组织职业生涯规划机构包括()